工場勤務の派遣における面接の服装は工場であってもスーツで行うことが重要です。
工場の面接の服装
特に相手に対する礼儀やマナーを守るためにも夏場でも男性の場合はジャケットを羽織ったほうが良いでしょう。
ジャケットを羽織ることによって相手に不快感を与えてしまいそうになってしまう場合は、なるべく涼しいスーツを着用することが良いです。
例えばスーツの内側がメッシュになっている製品があるのでそちらを用意しておくと快適に面接を行うことが出来ます。
自由な服装で来るように言われた場合
ただし勤務先の工場によってはスーツが禁止されており、自由な服装で面接に来るように言われることがあるので注意が必要です。
そのような場合はなるべくフォーマルな服装にしたほうが良いでしょう。具体的にはポロシャツが良いです。
夏場であれば半袖のポロシャツでズボンは綿の製品が良いです。
ベルトはきちんと締めてズボンがずり落ちないようにしておきます。ズボンがずれている状態で面接を受けてしまうと必ず不採用になると行っても過言ではありません。
もちろん服装だけでなく身だしなみについても注意する必要があります。
工場であっても顧客と関わることがあり、就職を希望する大学生などが見学に現れることがあるのです。
だからこれらの問題に対処するためにも身だしなみについては面接を始める前から注意して行うことが重要にあります。
派遣会社が服装を指定する場合
派遣会社が服装を指定することがあります。このような場合は派遣会社の指示に従っておいたほうが良いでしょう。
派遣会社は派遣先の工場と契約を交わしているので工場側の事情を把握していることが多いです。
そのため相手側の事情に詳しい人間の言うことを聞いておくと失敗してしまうリスクが少なくなります。
以上のことを考慮した上で工場勤務の派遣の服装を注意して着用する必要があることを知っておきましょう。
もちろん即日現場で働くことになっているのであればすぐに勤務を行うことができるように作業服で面接したほうが良いです。